Những tác động tích cực và tiêu cực của việc thay đổi công việc

Không phải lúc nào cũng dễ dàng quyết định có nhận công việc mới hay không. Có lẽ bạn đã dành rất nhiều thời gian để xây dựng mối quan hệ với các đồng nghiệp của mình và hiểu được mọi thứ trong và ngoài công việc hiện tại của bạn. Nhưng một công việc mới có thể cho bạn cơ hội leo lên nấc thang sự nghiệp hoặc có thể tìm thấy một môi trường làm việc tốt hơn. Cân nhắc những lợi thế và bất lợi là điều cần thiết để đưa ra quyết định đúng đắn.

Có được kinh nghiệm và kỹ năng tốt hơn

Thay đổi công việc có thể là một tích cực nếu bạn có cơ hội để có được kỹ năng và kinh nghiệm mới. Ví dụ, đối với những người làm trong lĩnh vực công nghệ thông tin, một môi trường mới có thể cho bạn cơ hội tìm hiểu về các công nghệ mới mà công ty cũ của bạn không sử dụng. Đạt được các kỹ năng bổ sung có thể làm cho bạn trở thành một nhân viên có giá trị hơn và có thể mở ra cơ hội việc làm tốt hơn nữa.

Tăng cơ hội thanh toán và khuyến mãi

Chuyển đổi công việc cũng có thể cung cấp cho bạn một cơ hội để thăng tiến nghề nghiệp và kiếm tiền lương tốt hơn. Nếu bạn gặp khó khăn trong việc kiếm được một thăng tiến trong công việc hiện tại, việc thay đổi công ty có thể là cơ hội tốt nhất để bạn tiến lên. Tương tự, đôi khi cơ hội tốt nhất của bạn để tăng lương là khi bạn đang đàm phán mức lương khởi điểm với một nhà tuyển dụng mới tiềm năng. Có thể khó khăn hơn nhiều để đàm phán mức lương cao hơn sau khi bạn làm việc tại một nơi trong một vài năm. Nếu bạn cảm thấy bị đánh giá thấp trong công việc hiện tại, nó có thể ảnh hưởng đến tinh thần và khả năng thực hiện của bạn ở mức cao nhất. Chuyển sang một công việc mới có thể là cách tốt nhất để chuyển giai đoạn tiếp theo trong sự nghiệp của bạn.

Một nhược điểm của việc thay đổi công việc là nếu bạn làm việc đó quá thường xuyên, nhà tuyển dụng có thể do dự trước khi thuê bạn. Đào tạo cần một sự đầu tư về thời gian và tiền bạc, và một nhà tuyển dụng có thể không muốn thuê bạn nếu anh ta nghĩ rằng bạn sẽ rời đi trong một hoặc hai năm. Nhà tuyển dụng cũng có thể lo lắng về phán đoán và tính cách của bạn. Công bằng hay không, những người chuyển đổi công việc rất nhiều thường có tiếng là dễ bay hơi hoặc bay. Ngoài ra, nếu bạn được thuê, bạn có thể là một trong những người đầu tiên được cho đi nếu có sự thu hẹp vì bạn chưa xây dựng được nhiều thâm niên.

Mất lợi ích đã lưu

Ngoài thực tế là không có gì đảm bảo bạn sẽ hạnh phúc hơn trong công việc mới so với công việc hiện tại, một nhược điểm lớn khác của việc nhảy việc là bạn có thể mất lợi ích mà bạn nhận được khi làm việc hiện tại trong thời gian dài hơn của thời gian Ví dụ: nếu bạn chưa làm việc tại công ty hiện tại đủ lâu để giữ số tiền mà chủ lao động của bạn đưa vào, bạn có thể mất rất nhiều tiền trợ cấp hưu trí. Ngoài ra, bạn cũng có thể mất đi những lợi ích cơ bản hơn như thời gian nghỉ tích lũy và tiền thưởng.

Loading Facebook Comments ...